2024年的美国科技行业裁员潮持续,从巨头到初创企业,裁员规模不断扩大。
2024年的美国科技行业仍然面临裁员潮的困扰。根据网络数据,今年已有254家公司裁员,总计超过60,000名员工。包括特斯拉、亚马逊、谷歌、TikTok、Snap和微软在内的大公司在今年前几个月都进行了大规模的裁员。与此同时,不少中小型初创企业也遭遇了裁员,有些甚至已经关闭了业务。
以下是2024年已知的美国科技行业裁员的清单:
2024年1月:裁员19,350人
Salesforce:裁员700人,占员工总数的1%。
iRobot:裁员350人,占总员工数的三分之一。
SAP:计划提供自愿买断或工作调整,影响8,000名员工。
TikTok:在美国裁员60人,同时在国际市场也有裁员。
Rent the Runway:裁员约10%的公司角色。
2024年2月:裁员15,589人
Fisker:计划裁员15%。
EA:裁员5%,影响670名员工。
Cisco:裁员5%,影响超过4,000名员工。
GrammARly:全球裁员230人。
Snap:裁员10%,影响约500名员工。
2024年3月:裁员7,403人
ChowNow:裁员20%。
Dell:裁员6,000人。
IBM:计划用AI替代约8,000个职位。
Aurora Solar:裁员20%,影响约1,000人。
eBay:裁员9%,影响约1,000名全职员工。
2024年4月:裁员22,153人
特斯拉:全球裁员超过10%,影响超过14,000人。
Getir:关闭美国、英国和欧洲的业务,影响至少6,000名员工。
Google:在关键团队(如Flutter、Dart和Python)裁员,具体人数不详。
TikTok:在爱尔兰裁员250人。
Nike:计划在其俄勒冈总部裁员740人。
2024年5月:裁员9,882人
Gro Intelligence:在3月裁员60%后关闭业务。
Foursquare:裁员105人。
Indeed:裁员约1,000人,占公司员工总数的8%。
Motional:裁员40%,影响约550名员工。
Enovix:裁员约170人,占总员工数的三分之一。
2024年6月:裁员2,065人
ByteDance:印尼电商部门裁员450人,占该部门的9%。
VRChat:裁员约30%。
Paytm:进行大规模裁员,具体人数不详。
Kissflow:重组过程中裁员45人。
Copia Global:在申请破产保护两周后裁员至少1,060人。
Revel:裁员1,000多名司机,转向类似Lyft和Uber的兼职模式。
Simpl:继上月裁员160人后再裁员30人。
Oda:裁员150人,专注于挪威和瑞典市场。
Pagaya:裁员100人,占总员工数的20%。
MoonPay:裁员10%,约30人。
Microsoft:在Azure云业务部门裁员数百人,具体人数不详。
OrCam:在几个月前裁员50人后再次裁员100人。
Google:在全球范围内对多个云团队进行大规模裁员,具体人数不详。
Tropic:重组过程中裁员40人。
这些裁员事件不仅对员工个人造成巨大影响,也对公司的创新和发展带来了挑战。在不断变化的市场环境中,科技公司需要在创新和成本控制之间找到平衡,同时也要关注员工的福利和职业发展。
随着科技行业不断变化,创新和成本控制之间的平衡变得更加重要,同时也要为员工的福利和职业发展提供关注。
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