“每周上班6天、干满80小时，不接受就拿9个月工资走人”，继CEO卷走24亿后，已被“瓜分”的AI独角兽又遭遇“马斯克式改造”

原以为，随着AI初创公司Cognition宣布收购Windsurf，这家原本差点被OpenAI收购、又被谷歌以24亿美元挖走核心技术团队的明星AI编程初创公司，终于能回到正轨……可没想到，关于Windsurf的“抓马”剧情还在继续。

据外媒TheInformation报道，收购才过去不到一个月，近日Cognition就开始对Windsurf大刀阔斧地动手了：在月初裁掉了约30名原Windsurf员工后，紧接着又要求另外200名员工在8月10日前做出最终选择——要么接受“每周上班6天、总计80+小时”的超强工作节奏，要么就自己拿赔偿走人。

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从OpenAI、谷歌到Cognition，Windsurf来回漂泊

事情的主角Windsurf，其实是开发者圈内小有名气的AI编码工具平台，而今年上半年，它的命运像坐过山车一样波动不断。

今年6月，曾有多方消息指出OpenAI有意收购Windsurf，一度引发业内震动。作为ChatGPT的开发者，OpenAI一旦拿下Windsurf，势必将在代码自动化领域形成进一步垄断。受此影响，OpenAI的竞争对手如Anthropic等，开始限制Windsurf访问自家模型，以避免与竞争者“共享技术栈”。然而，这笔交易最终并未成型，有报道称是因为OpenAI的最大投资方微软对此表示反对。

到了7月11日，谷歌出手，以24亿美元的价格收购了Windsurf的核心技术使用权，同时将其联合创始人和大批技术骨干纳入麾下。但值得注意的是，谷歌的收购范围仅限于技术与高管，Windsurf约250名剩余员工被留在原公司，且无法从谷歌交易中获得任何实质收益。

而这批“被遗留”的员工，随后在7月14日被Cognition全数收购。Cognition本是一家估值约40亿美元、主打AI编程助手的创业公司，其推出的AI编码助手Devin为业界熟知。因此它收购Windsurf的举动，被业界视为其技术和业务的“双加速器”。

起初，Cognition还对外宣称Windsurf团队是“*的”，其CEOScottWu也特别强调：“我的首要任务之一，就是确保每一位员工都受到尊重，并在这次交易中得到良好的照顾。”——但现实证明，即使Cognition“接盘”了，也并不意味着Windsurf员工就能安心。

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收购后迅速“洗牌”：裁员、加压，员工遭遇“马斯克式改造”

8月1日，距离收购正式完成还不到一个月，Cognition就开始“重塑”这支团队。

据TheInformation披露，Cognition在当天就裁掉了30名原Windsurf员工，并向另外200人提供了买断协议，且必须在8月10日前决定：

●若自愿离职，可获得9个月工资作为补偿。

●若选择留下，就必须接受“每周上班6天、总计80小时以上”的工作节奏。

按照ScottWu的说法：“我们不相信所谓的‘工作与生活平衡’。构建软件工程的未来是一个需要全身心投入的使命，因此工作和生活就不可能区分开来。”——但他也补充道，当初加入Windsurf的员工没有义务接受Cognition的高强度工作节奏，因此才给予大家选择权。

而这样的操作方式，让人不禁联想起当年马斯克收购Twitter（现为X）之后的“雷霆改造”：当时他也发出“留下就接受加班文化”的通知，并迅速将员工人数裁减了80%。

如今的Cognition，似乎正用同一套剧本推进整合。

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“未满一年也兑现期权”？Cognition回应质疑，仍难平众怒

可以说，这是Cognition针对Windsurf员工进行的一次“企业文化清洗”：认同其高压文化的留下，不认同的可自行离开。

在相关争议发酵之后，8月6日ScottWu在X上发文回应此事：“无论他们选择离开还是留下，我们都已经加速兑现了所有Windsurf员工的4年股权价值——即使是那些分红尚未满一年的85%员工，也都拿到了这笔钱。对于选择离职的人，我们还额外补偿了9个月工资。”

表面上看，这是一笔不小的经济补偿。然而，许多开发者依旧对Cognition的管理方式表示质疑：所谓的“企业文化”是否只是为压榨员工而找的借口？Windsurf是否还会作为一个独立项目长期存在，亦或只是临时过渡、最终并入Cognition自身业务？

这一切问题，目前仍是未知数。但可以肯定的是，在AI初创企业激烈厮杀的现实面前，没有什么是“最终尘埃落定”的。

参考链接：

https://officechai.com/ai/cognition-lays-off-30-newly-acquired-windsurf-employees-offers-buyouts-to-200-others/

https://www.indiatoday.in/technology/news/story/cognition-tells-windsurf-staff-to-take-buyout-or-join-80-hour-no-work-life-balance-culture-2766583-2025-08-05